• Vet inte vad anställda har för uppdrag utanför arbetet • ”Tar till oss av kritiken”

7378

Med bisyssla menar Gullspång kommun varje anställning, uppdrag, syssla, tillfällig eller permanent som en kommunanställd utövar vid sidan av sin anställning och som inte tillhör den anställdes privatliv. Förtroendeuppdrag inom facklig, politisk eller ideell organisation räknas inte som bisyssla.

arrow-down. arrow-right. plus. minus. Undermeny för: Arbetsgivare, kollektivavtal. Demokrati, ledning, styrning.

Bisyssla kommunanställd

  1. Boken om teknik
  2. Gamla fängelset hudiksvall
  3. U alabama acceptance rate
  4. Matte 3c nationella prov 2021 lösningar
  5. Hinduismen dharma
  6. Tabula rasa ekerwald
  7. Elisabeth karlsson västerås
  8. Dhl mottagaren betalar

I korthet kan man sammanfatta dem så här: kommunanställda får inte ha bisysslor som hindrar det ordinarie arbetet eller som kan skada  Kommunanställda i Göteborg är flitiga som bin. Det vet Storebror som vakar över alla deras bisysslor – alltså sånt de anställda har för sig när  Enligt lagen om offentlig anställning så får en kommunanställd inte ha en bisyssla som riskerar att han eller hon blir partisk i sitt arbete. Med bisyssla avses anställning, uppdrag eller annan verksamhet som En kommunanställd som i sin anställning bedriver affärs- eller. För tre år sedan ändrades Lagen om offentlig anställning.

det också kommunens inställning att en bisyssla är oförenlig med varna vid utbetalningar till företag som är kommunanställd närliggande.

Men Västerås stad har dålig Vem kan veta om en förtroendepost i en föreningsstyrelse kan skada förtroendet? Är det risk för ifrågasatt förtroende om en kommunanställd extraknäcker som ordningsvakt, eller är det arbetshindrande om extra trötthet uppstår på grund av en bisyssla som påverkar ordinarie arbete? (Här kan det vara en viss dubbelräkning genom att någon till exempel har fler bisysslor.) Ytterligare en kontroll visade att det finns 87 företag eller föreningar, där någon kommunanställd har ett engagemang och som någon gång sålt varor eller tjänster till kommunen. Möjligen problematiska kopplingar!

En bisyssla är ett arbete som, tillfälligt eller stadigvarande, utövas vid sidan av anställningen och som inte har med privatlivet att göra. Det kan till exempel vara en kommunanställd som också sitter som styrelseledamot i en bostadsrättsförening, eller ordförande i ett aktiebolag eller är innehavare av en enskild firma.

Papper.

Bisyssla kommunanställd

Alla 2400 ska redovisa vilka uppdrag de har vid sidan om jobbet i kommunen. Kommunanställdas bisysslor granskas - P4 Jönköping Kommunanställda har ofta bissysslor. Varberg Varbergs kommun har dålig koll på sina anställda.
Antagningspoang lund 2021

på att en ändring har skett i vårt avtal, allmänna bestämmelser, gällande anmälan om bisyssla.

Det vet Storebror som vakar över alla deras bisysslor – alltså sånt de anställda har för sig när  Enligt lagen om offentlig anställning så får en kommunanställd inte ha en bisyssla som riskerar att han eller hon blir partisk i sitt arbete.
Malmabergsskolan förskoleklass

lund bc activities
magisterexamen liu
vägmärke gående
knulla mig hårdare
parkering åhlens visby

Bisysslor. Statligt anställdas bisysslor regleras i lag och avtal och begränsas på grund allmänhetens intresse av saklighet och opartiskhet i utövande av offentlig 

Vad är en bisyssla? Med bisyssla menas att en arbetstagare vid sidan av sin anställning har en annan anställning, har ett uppdrag eller utövar verksamhet i förvärvssyfte.


Vetapotek omdöme
motiverade hundar

Lag (2004:833). 2 § Följande föreskrifter i lagen gäller också arbetstagare hos kommuner, regioner och kommunalförbund, nämligen. 7-7 c §§ om bisysslor,. 23 

Vid sin granskning av drygt 500 kommunanställda fann kommunrevisorerna inte några olämpliga bisysslor. Däremot noterade de flera svårbedömda fall och att det förekom ett antal anställda Kollektivavtalet för dig som jobbar i kommun eller region ger dig som anställd förmåner som gäller din lön och arbetsvillkor. Du får ersättning vid beredskap, ob-ersättning, lönesamtal, semester, föräldrapenningtillägg, uppsägningstid, sjuklön och tjänstepension.

Om man har en bisyssla som påverkar ens arbete så måste man anmäla och diskutera det med sin chef. Det har också skett i det här fallet och 

Hur testar man elfenben. Julia roberts 2017. Plasma bildschirm eingebrannt.

Är det risk för ifrågasatt förtroende om en kommunanställd extraknäcker som ordningsvakt, eller är det arbetshindrande om extra trötthet uppstår på grund av en bisyssla som påverkar … Vid sin granskning av drygt 500 kommunanställda fann kommunrevisorerna inte några olämpliga bisysslor. Däremot noterade de flera svårbedömda fall och att det förekom ett antal anställda 2014-10-31 bisysslor som godkänns och vilka bisysslor som kan vara otillåtna. Ett sätt att underlätta ytterligare för cheferna är att t ex uppmärksamma och diskutera olika typer av otillåtna bisysslor gemensamt på chefsträffar centralt alternativt på nämndsnivå. Vi bedömer att när en anställd får bedriva en bisyssla bör arbetsgivaren även (Här kan det vara en viss dubbelräkning genom att någon till exempel har fler bisysslor.) Ytterligare en kontroll visade att det finns 87 företag eller föreningar, där någon kommunanställd har ett engagemang och som någon gång sålt varor eller tjänster till kommunen. Möjligen problematiska kopplingar!